Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon беременность

беременность - вопрос №28344

я работаю в одном из филиалов башкирской компании. я беременна. если наш филиал закроют на что я могу рассчитывать? при этом главный офис не закроют! зараннее спасибо.

Вопрос задан анонимно
07.07.10
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 552

Здравствуйте!

В соответстви со ст. 261 Трудового кодекса (часть 1) расторжение трудового догвоора по инициативе администрации  с беременными женщинами не дпускается за исключением случаев полной ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Поскольку филиал не явлется  самостоятельным юридическим лицом, то ликвидация филиала не является ликвидацией организации в контексте указанной статьи. В связи с этим, Вас не могут уволить, а Вас должны перевести на другое место работы.    
07.07.10
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее