Является ли соглашение о расторжении трудового договора недействительным, если оно составлено в отношении Иванова — указаны его Ф.И.О., а сведения о работнике и подпись — Петрова — указаны его данные, фактически уволен Петров.И какие последствия если они есть. Спасибо .
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |