Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Входит ли больничный лист в 2-х…

Входит ли больничный лист в 2-х недельную отработку??? - вопрос №72902

Сегодня выдали больничный лист. Не липовый, адействительно по показаниям, довели на работе до гипертонического криза (работаю мед братом в поликлинике), понял что больше работать так нельзя. Тут -же написал заявление на увольнение от 13 апреля, на что Главной сестрой было сказано, что твой больничный не входит в 2-х недельную отработку. Вот отболеешь и тогда пойдет отсчет!!!

Мое чутье подсказывает, что меняобманывают!

Lanselot
13.04.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
Больничный при увольнении

Ответы

Рейтинг: 1 108

Здравствуйте! Вы обязаны предупредить работодателя о своем уволнении не менее чем за две недели, а не отработать это срок. Этот срок начинает идти со следующего дня после получения работодателем Вашего уведомления. По истичении данного срока работодатель обязан расторгнуть трудовой договор не зависмо от того работали Вы или же находились на больничном. ст. 80 ТК РФ.
13.04.11

Buh
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее