Трудовое право - вопрос №112793

Трудовой договор должен быть заключен ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Работники обязаны возместить только прямой действительный материальный ущерб (ст.242 Трудового кодекса РФ) т.е никакие штрафы и неустойки недопустимы). Если недостача составляет 8 000 рублей, то с продавцов в сумме могут взыскать только 8 000 рублей.

сумма недостачи должна быть подтверждена заключением ревизии. Работодатель может взыскать с вас только прямой действительный ущерб (ст. 242-244 ТК РФ). То что вас допустили к работе, считается что вы заключили трудовой договор, но пи фактическом допушении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения к работе.