заявление написано 05.10.2014г. по собстенному желанию работник начал отрабатывать 2 недели, работодатель согласился уволить его 08.10.2014г., можно ли так уволить - вопрос №1205070
Здравствуйте, Владимир! Уволить можно только в том случае, если работник просит об этом или они оба (работодатель и работник) пришли к такому соглашению. В этом случае можно уволить по соглашению сторон.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Владимир! Уволить можно только в том случае, если работник просит об этом или они оба ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1205070-zayavlenie-napisano-05-10-2014g-po-sobstennomu-zhelaniyu-rabotnik-nachal-otrabativat-2-nedeli-rabotodatel-soglasilsya-uvolit-ego-08-10. Можно с вами обсудить этот ответ?