Другое

О предоставлении беременной легкого труда. - вопрос №1226165

У меня беременность 17 недель. Работаю уборщицей в клининговой компании по 12 часов с 20.00 до 8.00 утра, два рабочих, два выходных.В Бобруйске есть администратор и менеджер, а правление находится в Минске. Легкого труда нет.В Минске сказали, что это и так легкий труд. Какие я имею права и куда обратиться, чтобы не нарушали права беременной женщины?

Лучший ответ по мнению автора

В соответствии со статьей 264 Трудового кодекса Республики Беларусь:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с медицинским заключением другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

В случае нарушения работодателем закона Вы вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или прокуратуру.

26.10.14
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store