Отпуска - вопрос №128892

Работаю в больнице на 1 ставку по основному месту работы и имеется зявление на работу по совместительству до 0,5 ставки в дежурствах (на той же должности в том-же отделении). Вырабатывается менее 0,5 ст. ежемесячно. При оформлении планового отпуска (31 календарный день) отдел кадров заставляет писать заявление на отпуск за свой счёт по совместительству на 7 дней (24 дня + 7дней з свой счёт).

Правомерно-ли это? На основнии каких нормативно-правовых документов?

Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store