Получить ответ

Friedrich Здравствуйте! Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую работу, а другой подходящей для него работы  нет, то можно уволить этого работника по п.8 ст.77 Трудового кодекса РФ. 17.10.11

Buh от 500 p. 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 989 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич от 500 p. 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович от 600 p. 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 339 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы