Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Здравствуйте! У нас на заводе решили…
Удмуртская Республика

Здравствуйте! У нас на заводе решили депремировать больше половины работников за ранний уход с работы. Но это, я считаю, не так, у нас смена... - вопрос №1345600

заканчивается в 16:00, в проходной лично мой выход зафиксирован электронной системой в 16:08, но руководство завода говорит, что мы должны выходить с проходной после 16:10. В пятницу всем работникам были выданы индивидуальные оповещения о нарушении ими сменного режима, в которых нам предлагается написать объяснительные, за повторное нарушение будем лишены премии. Как нам с этим бороться, может как-то можно написать коллективное заявление (куда?). Разъясните пожалуйста кто прав — работники или администрация?
Константин Фертиков
24.01.15
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
Рейтинг: 318 460
Здравствуйте. Напишите коллективную жалобу в ГИТ (трудовую инспекцию). Так же на заводе должен быть профсоюз, который в принципе и должен защищать и отстаивать интересы рабочих. Можете подключить и его.
24.01.15
По мнению автора лучший ответ отсутствует.

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 969
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее