Имеют ли право сократить мужа если жена в декрете с двойняшками которым 2,5 года, и еще имеется ипотека на жилье - вопрос №1737637

Здравствуйте Зоя
согласно ст. 179 ТК РФ которая гласит

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

 Таким образом если ваш муж подпадает по данную статью и является кормильцем  то сокращению он не подлежит.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучший ответ

Зоя, добрый день!

По существу вопроса — уведомление о сокращении вручить мужу могут, НО ему надо на самом уведомлении написать "Ознакомлен, но не согласен, так как имею преимущества второго уровня на оставление на работе при сокращении согласно Статьи 179 ТК РФ*. Дата. Подпись".

*Статья 179 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/179/

Далее — сразу же подавать обоснованное заявление в Комиссию по сокращению на предприятии, в котором уведомить официально, что он является лицом, в семье которого нет других работников с самостоятельным заработком и у него в семье  более двух иждивенцев** (Вы и двое малолетних детей).

** Согласно п. 2 Комментария к Статье 179 ТК РФ под редакцией Ю.П. Орловского (Институт Законодательства и Сравнительного Правоведения при Правительстве РФ) — по ссылке http://labex.ru/page/kom_tk_179.html   под иждивенцами в данном случае понимаются дети, не достигшие возраста 18 лет, а также один из супругов независимо от возраста и трудоспособности, если он занят уходом за детьми, не достигшими возраста 14 лет.

Комиссия по сокращению изучит все обстоятельства дела и  либо отзовет уведомление о сокращении, либо выдаст Вашему мужу письменный обоснованный ответ. Если права будут нарушены — можно будет обратиться за защитой в ГИТ — это вопросы их компетенции. при необходимости — в суд.

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана