Законодательством не предусмотрена процедура подписания заявления об увольнении у руководителя.
Вы имеете право обратиться с данным заявлением непосредственно в кадровую службу, либо, если у вас не хотят его принимать — направить по почте заказным письмом с уведомлением. К заказному письму в отделении почты также рекомендую составить опись вложения в конверт.
Пожалуйста, не забывайте оценивать ответ эксперта и выбирать лучший ответ!