Как правильно уволиться? - вопрос №183989

Здравствуйте! Я работаю по трудовому кодексу и подал заявление на увольнение по собственному желанию. Насколько я знаю, по закону я должен еще отработать не более 14 дней, после чего увольнение обязаны подписать. Но в данный момент у меня небольшие проблемы со здоровьем, имею ли я право брать оплачиваемый больничный во время этих 2х недель? И помогите пожалуйста со вторым вопросомпо этой проблеме. Я отработал в организации около 5 месяцев, отпуск я соответственно взять пока не могу. Но отпускные какие то у меня же должны сохраниться. Должен ли работодатель выплатить мне эти отпускные после отработки 2х недель и если да, то как ему об этом «намекнуть»?

Ответы

1) Можете уйти на больничный. Дни проведенные на больничном включаются в отработку.

2) При увольнении вы имеете право получить компенсацию за все неиспользованные отпуска.

18.01.12

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store