Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon В организации установлена 5-ти дневная рабочая…

В организации установлена 5-ти дневная рабочая неделя с выходными воскресенье, понедельник. В соответствии с постановлением Правительства выходной день 3 января 2016 года перенесен на 7 марта 2016 - вопрос №1866553

года (понедельник), который у работника является выходным. То есть возникла ситуация, когда у работника совпали два выходных дня, а не выходной и праздничные дни, предусмотренные ст.112 ТК РФСледует ли предоставить работнику дополнительный день отдыха?
Вопрос задан анонимно
03.03.16
Юриспруденция
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

Рейтинг: 1 172
Добрый вечер, дело в том, что дополнительный выходной предоставляется тогда когда выходной день совпадает с праздничным. А если выходной совпадает с перенесенным выходным, то Вам просто не повезло
03.03.16
Лучший ответ по мнению автора

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена
Сейчас на сайте
Рейтинг: 1 120
19-й в Юриспруденции
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее