Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! При переводе на другую должность (работу), даже у другого работодателя, отработка не предполагается. Решение работодателя, должно быть оформлено в письменном виде (приказ, распоряжение) и может быть Вами обжаловано в трудовую инспекцию или суд, в течении 3-х месяцев. Если получили ответ на вопрос, — выберете лучший по мнению автора. Спасибо и Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! При переводе на другую должность (работу), даже у другого работодателя, отработка не п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1890661-hotel-prevestis-na-druguyu-dolzhnost-napisal-zayavlenie-nachalnik-podpisal-potom-vo-vremya-otrabotki-ushel-na-bolnichnij-i-tut-uznayu-chto. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.03.16

Buh 4.9 719 отзывов Рейтинг: 772 271 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 726 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы