Добрый день! У меня такая ситуация, написал заявление на увольнение 2 месяца назад, потом передумал и работаю до сих пор. Могут ли потом меня уволить ссылаясь на то заявление? - вопрос №2063226
Здравствуйте
нет вас уволить по тому заявлении не могут.так как в нем указана дата с какой вы хотите уволится, а потом вы передумали и отозвали свое заявление и дата увольнеия прошла, а так как договор не расторгли с указанной вами даты увольнения, значит заявление не действительно.
И если вас попытаются уволить вы можете в суде оспорить действия работодателя и выиграть процес.
с уважением к ВАМ
оцените пожалуйста лучшим ответом
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте
нет вас уволить по тому заявлении не могут.так как в нем указана дата с какой вы хоти..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2063226-dobrij-den-u-menya-takaya-situaciya-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-2-mesyaca-nazad-potom-peredumal-i-rabotayu-do-sih-por-mogut-li-potom. Можно с вами обсудить этот ответ?
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ если по истечении 2-недельного срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Так что по тому заявлению Вас уволить не имеют права.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ если по истечении 2-недельного срока предупреждения об уволь..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2063226-dobrij-den-u-menya-takaya-situaciya-napisal-zayavlenie-na-uvolnenie-2-mesyaca-nazad-potom-peredumal-i-rabotayu-do-sih-por-mogut-li-potom. Можно с вами обсудить этот ответ?