Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon В трудовом договоре прописано что "…

В трудовом договоре прописано что " При расторжении трудового договора если инициатива увольнения исходит от работника, он должен предупредить об этом работодателя письменно за - вопрос №2069857

2-недели" распространяется ли это правило если у тебя действует испытательный срок?
Вопрос задан анонимно
07.08.16
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Buh

 Buh
Рейтинг: 770 571
Эксперт месяца
Нет. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
07.08.16

Buh
Рейтинг: 770 571
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 696
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее