Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ отпускные Вам должны были выплатить за 3 дня до начала отпуска. И в заявлении на отпуск специально указывать на необходимо выплаты отпускных не нужно — эта обязанность следует в силу закона, т.е. приведенной выше нормы права. Если этого сделано не было и от руководства вразумительного ответа получить не удается, то это повод для жалобы в надзорные органы. В произвольной форме.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ отпускные Вам должны были выплатить за 3 дня до начала отпу..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2079616-dobroe-utro-ya-v-otpuske-s-15-08-2016-opusknie-mne-dolzhni-bili-perechislit-za-tri-dnya-do-otpuska-kak-pishetsya-zayavlenie-pravilno. Можно с вами обсудить этот ответ?