Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Если нет нарушений положения о премировании или если премия входит в систему оплаты труда у данного работодателя, то лишать безосновательно премии Вас прав не имели. Вам следует обратиться в комиссию по урегулированию трудовых споров (если таковая есть в организации), а если нет, то с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если нет нарушений положения о премировании или если премия входит в систему оплаты тр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2097211-mne-edinstvennomu-sotrudniku-ne-viplatili-premiyu-vsem-v-100-obeme-polozhenie-o-premirovanii-v-organizacii-est-soglasno-emu-povodov-dlya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.08.16 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Соболь Е. В. 4.8 246 отзывов Рейтинг: 38 449 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Вам надо для разъяснения ситуации обратиться к руководству. Не известно что написанно в вашем положении о премировании. Вообще Премия это на усмотрение руководства. Как и на основании чего вам начисляют премию тоже не ясно. Во всех предприятия по разному. Иногда Премия назначается по письменному акту непосредственного руководителя. Может вам не верно насчитали, такое тоже бывает. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вам надо для разъяснения ситуации обратиться к руководству. Не известно что написанно в вашем положе..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2097211-mne-edinstvennomu-sotrudniku-ne-viplatili-premiyu-vsem-v-100-obeme-polozhenie-o-premirovanii-v-organizacii-est-soglasno-emu-povodov-dlya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы