Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Нет, не имеет. Изменение трудового договора допускается только с письменного согласия работника (ст.72 ТК). Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Нет, не имеет. Изменение трудового договора допускается только с письменного согласия ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2123822-zdravstvujte-podskazhite-pozhalujsta-imeet-li-pravo-rabotodatel-dobavlyat-v-trudovoj-dogovor-obyazannosti-ne-svyazannie-s-moej-dolzhnostyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 15.09.16

Дмитрий 5.0 9 отзывов Рейтинг: 3 298 17-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 717 отзывов Рейтинг: 771 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы