Здравствуйте. Работодатель обязан все оплатить. Согласно ТК РФ, -
«При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки».
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Работодатель обязан все оплатить. Согласно ТК РФ, -
«При направлении работодателем ра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2186362-esli-rabotnika-predpriyatie-posilaet-v-drugoj-gorod-na-povishenie-kvalifikacii-kak-eto-oformit-proezd-i-t-d. Можно с вами обсудить этот ответ?