увольнение - вопрос №223042

Можно ли уволить человека с работы если со дня даты увольнения поставленной в заявлении об увольнении прошёл почти месяц? Всё это время он работал на этой работе. А потом попросили уволиться по собственному желанию, но работник уже передумал. Официального приказа об увольнении не было(ранее написанное заявление так и не «ушло» в отдел кадров от начальника)

Лучший ответ по мнению автора

Уважаемый Игорь! Работник, приступившивший к исполнению своих должностных обязанностей и допущенный к работе после увольнения, считается вновь принятым. Если приказа об увольнении издано не было и вы продолжали работать, то уволить вас именно по этом заявлению нельзя!

Успехов Вам!

С уважением, Елена Пономарева

Буду рада Вашей оценке и комментариям))) Благо дарю!!!

11.03.12
Лучший ответ по мнению автора

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store