Трудовое законодательство - вопрос №240735

Подскажите пожалуйста, если сотруднику выдали на руки трудовой договор и договор о расторжении можем мы ему не делать запись в трудовую книжку. Обоснуйте пожалуйста ответ. Заранее СПАСИБО!!!

Ответы

вы обязаны сделать запись о приеме на работу на основании такого приказа №… и запись об увольнении на основании такой то статьи ТК РФ,

если вы сотрудник отдела кадров — изучите трудовое законодательство, там немного... 

04.04.12

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Договорное право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store