Сдельная оплата труда.Обьемы работы проверяются каждый день. По производственному календарю я должна отработать -150.20 часов.Отработала-165.20 часов. При начисление заработной платы какие часы должны учитывать? Разницу 15часов мне должны дополнительно оплатить? Это сверхурочные часы или переработка? Или это одно и тоже.Отработав месяц-з\плата 7000руб./ пример/.Какая минимальная зарплата при сдельной оплате труда? Прошу ответить доступным языком.