работаю на частном хлебопекарном предприятии в дневгую смену. До пенсии — чуть меньше 2-х лет.Собираются переводить на сменный график. Так как он меня не устраивает (ухаживаю за инвалидом 1 группы), придется увольняться. По каким основаниям можно расторгнуть договор — ст.77 п.п.№3?,7? Какая записть производится в трудовой книжке, повлияет ли она (запись) на дальнейшее трудоустройство. Могут ли признать меня безработной?