Имеет ли право ЗАО лишить работника, являющегося акционером с малым количеством акций, премии к отпуску или уволить за отказ дополнительно приобрести акции предприятия?
У нас народное предприятие, каждый работник является акционером, у кого-то 5акций, а у кого-то 1000 и больше. Сейчас заставляют купить акции чтобы у каждого акционера было не менее200 акций. За отказ обещают не дать премию к отпуску и вообще вплоть до увольнения. Грозят изменить кол.договор, провести сокращения и т.д. У многих людей материальные трудности и нет денег на покупку акций, стоимость одной шт.- 337руб. Как быть? Не хочется терять работу или выбрасывать деньги на ветер!
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |