Добрый вечер! У меня сложилась такая ситуация. Отработал на предприятии ровно один месяц, собираюсь увольняться! Трудовой договор с работодателем еще не подписан! Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели?
Непт, но может и не оплатить.