отпуск без сохранения заработной платы - вопрос №283137

Уважаемые юристы помогите разобраться, на какой максимальный срок организация может дать отпуск без сохранения заработной платы, я не инвалид, не участник ВОВ и т.д.??

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте, Алексей Александрович! Законом не предусмотрен максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы.

Ст.128 ТК РФ: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

ВСего доброго!

05.06.12
Лучший ответ по мнению автора

Дмитрий Сергеевич

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

дарья

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store