Получить ответ

Мария, МОСКВА 4.9 49 отзывов Рейтинг: 19 624 Общаться в чате Юрий, если вы предоставите на работу больничный лист, работодатель обязан перечислить вам пособие  по временнной нетрудоспособсности с марта до 15 мая. Если больничый лист не предоставите — работодатель имеет право увольить вас за прогул.  Если Вы прочитали мой ответ, оцените его, пожалуйста.    Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Юрий, если вы предоставите на работу больничный лист, работодатель обязан перечислить вам пособие  п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/285348-trudovoj-dogovor. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 09.06.12

Дарья Олеговна 4.9 77 отзывов Рейтинг: 4 544 15-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы