Здравствуйте! Я мать-одиночка, недавно вышла замуж. Муж постоянно на вахте. Ребенок не удочерен. Ответьте пожалуйста, имею ли я право при увольнении не отрабатывать(2 недели), использовав доп.отпуск 14 календарных дней на основании ст. 263 ТК РФ?