Работаю с 14 мая 2012 года. 5 июля 2012 года подал заявление об увольнении на 20 июля 2012 года. Работаю я 6 дней в неделю с 9:00 до 20:00, 1 час на отдых. С 14 июня 2012 года по 18 июня 2012 года был взят больничный.
Вопрос в следующем: Должны ли мне оплатить сверх урочные часы при условии чтопо трудовому договору, учетным периодом является 1 год?