В любом случае можно попробовать взыскать задолженность по заработной плате при наличии доказательств факта трудовых отношений. Ведь если работодатель не оформлял Вас, то нарушил закон, а за это предусмотрено наказание по статье 5.27 КоАП РФ. Вы же можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В любом случае можно попробовать взыскать задолженность по заработной плате при наличии доказательст..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3022169-mozhno-li-vernut-dolg-po-zarplate-esli-rabotaesh-bez-dogovora. Можно с вами обсудить этот ответ?