Увольнение - вопрос №370174

Исходя из вопроса, Ваши права нарушены, так как увольнение в такой ситуации могло быть произведено в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК). Но конкретно говорить можно только при ознакомлении с документами. Немедленно обращайтесь в прокуратуру и Гострудинспекцию с жалобами. Желательно также показать все документы юристу (адвокату).