Челябинская область

Здравствуйте Работодатель настаивает на том , что я должен выходить на работу. Работа - вопрос №3709693

не связана с жизнеобечением. Но он формулирует выход тем что было послабление губернатора и наш завод под него попадает. Имею ли я право, если выйду на работу, не приступать к работе до того как не увижу приказ Генерального директора с моей фамилией, в том что я должен работать? И как должно оплачиваться вдвойном размере или как в обычный день?

Лучший ответ по мнению автора

Buh

Buh
Эксперт месяца
С приказом о выводе на работу должны ознакомить. Это под ответственность работодателя вывод на работу. Не исполнить приказ не имеете права. Двойной оплаты нет, т.к. дни просто нерабочие, а не выходные.
05.04.20
Лучший ответ по мнению автора

Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store