Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте. Родственника заставили пойти в неоплачиваемый…
Санкт-Петербург

Здравствуйте. Родственника заставили пойти в неоплачиваемый отпуск на месяц, с условием, что он обязан выходить работать (без оплаты) в выходные, подменяя сотрудника. В ближайшие месяцы эта - вопрос №3886177

организация будет ликвидирована и всех уволят. Во-первых, при увольнении, начальство обязано будет выдать отпускные, если человек уже был в отпуске, но за свой счет? Во-вторых, насколько вообще законно ставить такое условие, ты сидишь в отпуске, но при этом два дня в неделю работаешь и мы их не оплачиваем?
Вера
17.07.20
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Buh
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Здравствуйте, Вера! Давайте по порядку.
1. Если не был в отпуске, то должны выдать компенсацию за все неиспользованные отпуска.
2. Незаконно ставить. Если в отпуске, то можно на работу не ходить. Пусть отзывают тогда из отпуска. Либо подавайте заявление об отзыве сами.
А вообще по факту принуждения написания заявления на отпуск за свой счет можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
17.07.20

Buh
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее