День добрый. Врач работает в частной клинике без официального трудоустройства (по устной ддоговоренности), получая зарплату "в конверте". Можно ли рассматривать данное обстоятельство как незаконная - вопрос №3966453
Здравствуйте, Виктория! Нет. Врач и не осуществляет предпринимательскую деятельность. В данном случае нарушает его работодатель, т.к. по закону должен заключить с ним трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ), а если этого не сделал, то данное деяние со стороны работодателя подпадает под статью 5.27 КоАП РФ, в связи с чем есть повод для того, чтобы обратиться в Государственную инспекцию труда и подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Виктория! Нет. Врач и не осуществляет предпринимательскую деятельность. В данном случа..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3966453-den-dobrij-vrach-rabotaet-v-chastnoj-klinike-bez-oficialnogo-trudoustrojstva-po-ustnoj-ddogovorennosti-poluchaya-zarplatu-v-konverte-mozhno. Можно с вами обсудить этот ответ?
В этой ситуации нет предпринимательской деятельности, так как врач состоит в трудовых отношениях с клиникой. Отсутствие трудового договора никак не меняет характер отношений. Для наличия предпринимательства необходим такой признак, как самостоятельность действий (ст. 2 ГК РФ).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В этой ситуации нет предпринимательской деятельности, так как врач состоит в трудовых отношениях с к..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/3966453-den-dobrij-vrach-rabotaet-v-chastnoj-klinike-bez-oficialnogo-trudoustrojstva-po-ustnoj-ddogovorennosti-poluchaya-zarplatu-v-konverte-mozhno. Можно с вами обсудить этот ответ?