Внутри - вопрос №5089955

Здравствуйте, пожскажите как бытьна вас одна надежда. Проблемы на работе меня загнобили и я ушла на больничный. Всем кажется что я хочу казаться лучше кого то. В итоге я пожаловалась в группу там нашу воспитателей вк. И узнали об этом колькги. Все меня возненавидили мне заведующая не хочет больничный оплачивать. И говорят что я их опозорила на весь детский сад. Даже не спрашивают собираюсь ли я выходить на работу. Пережеживаю что меня уволят за это все. Даже некому поддержать
Вопрос задан анонимно
04.03.23
5 ответов

Ответы

Здравствуйте.
    «Здравствуйте, подскажите как быть на вас одна надежда» — уточните, какую задачу Вы ставите перед психологами (кроме как «пожаловаться» на коллег по работе)? 
    «Проблемы на работе меня загнобили и я ушла на больничный» — а можно подробности? Как «загнобили», за что? Не бывает так, что вот, от нечего делать, люди сплотились и стали кого-то целенаправленно «гнобить». Нет! Для этого нужно очень сильно постараться! Вот Вам и нужно понять, на какое Ваше(!!!) поведение коллектив отреагировал таким образом? А поняв это — изменить!
    «Всем кажется что я хочу казаться лучше кого то» — почему им (всем!) так «кажется» (ну не массовые же галлюцинации в коллективе, верно?)? А как на самом деле (Ваша интерпретация событий)? 
    «В итоге я пожаловалась в группу там нашу воспитателей вк» — собственно, и тут Вы пожаловались. Но дело в том, что Ваши жалобы не решат проблему коммуникации в коллективе. Вам придется учиться этому или «бежать» (но Вы не сможете всю жизнь бегать. Вы же должны работать, чтобы кормить себя! Так что — решать придется, все равно!).
    Вы можете выбрать психолога, чтобы обсудить ситуацию и найти решение.
04.03.23
А вы ищите новую работу, не теряя время, ходите на собеседования. И ещё примите факт что так уж вышло и через время, все пройдёт и работа наладится
04.03.23
Эксперт месяца

Здравствуйте, здесь есть две проблемы — 1. то, как Вы строите отношения, проблема уверенности в себе. Когда Вы сталкиваетесь с разным отношением к себе и не можете себя защитить, прибегая к способам, которые не решают проблему, а усугубляют её. И 2. это вопрос уже юридический — Вы на больничном и даже если заведующая не хочет оплачивать, то ей это сделать придётся, ведь это трудовые отношения.
Вы боитесь быть собой, потому что боитесь оценки себя из вне, критики или отвержения.

А это говорит о том, что Вы уязвимы.

Это говорит о том, что Ваши личностные границы размыты, что Ваше представление о себе формировалось именно через восприятие Вас со стороны окружающих, Вы «впитывали» в себя их оценку и их восприятие Вас. Также — это говорит о том, что Вы утратили чувство контроля над ситуацией общения и контактирования или же, что это чувство контроля так пока и не сформировалось. Внутри Вас есть потребность в принятии, но она фрустрирована.

Т.е. Вы смотрите на людей, но при этом на самом деле понимаете, что не можете читать их мысли, не можете знать, что они думают о Вас и, соответственно, Вы не знаете чего от них ожидать, что они о Вас на самом деле думают и Вы чувствуют, что у Вас нет контроля над ситуацией, потому что на самом деле не знаете как себя вести. Поэтому Вы начинаете додумывать их мысли о Вас, чувства, пытаясь интерпретировать их слова, взгляды, реакции, таким образом создавая для себя мнимое чувство контроля над ситуацией и над собой. НО — все это на самом деле ничего не дает и ничего не приносит.

Вы подменяли их восприятие и оценку на себя, но, так и не сформировали своё представление о себе, а сейчас испытываете растерянность.

С этой проблемой можно и нужно работать, всё поддается коррекции — в таких ситуациях, необходимо научиться выстраивать границы (научиться отделять себя от окружающих), начинать формировать своё представление о себе (не через реакцию на Вас со стороны окружающих, а возвращаясь к самой себе), работать с чувством контроля над ситуацией — учиться контролировать то, что Вы на самом деле можете контролировать — это Вы сами, но не другие люди.

Проработать сценарий отношений и Вашу позицию в них, чтобы Вы смогли обрести уверенность в себе.

Работать над уверенностью в себе, над доверием, над чувством безопасности. Вернуться в прошлое и понять — почему так произошло, почему возникла эта зависимость, как формировалась Ваша самооценка и когда всё пошло именно в этом, разрушающем направлении. Так как вам важно понять — что именно происходит и почему так случилось, когда человек начинает понимать, он начинает осознавать, что именно нужно менять и как это делать!

 

04.03.23
04.03.23
Вы ничего не пишите о причинах, чем вы восстановили против коллег и заведующую.
21.04.23

Алина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шендерова Елена

Эксперт месяца
Читать ответы

Марина

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология > Депрессия и апатия
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store