Здравствуйте! Должны оплачивать, если Вы будете работать в этот период или будете на больничном или в отпуске. Если же будете просто отдыхать без больничного и без отпуска, то оплата за праздничные выходные дни не предусмотрена.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Должны оплачивать, если Вы будете работать в этот период или будете на больничном или ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5353971-zdravstvujte-esli-rabotayu-prepodavatelem-v-kolledzhe-na-stavki-to-oplachivayut-vihodnie-s-po-yanvarya-ili-net. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте, уважаемый Гость нашего правового портала! Оплата праздничных дней регулируется т. 153 ТК РФ. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Согласно ст. 112 ТК РФ праздничные дни в РФ: 1–6, 8 января — новогодние каникулы;7 января — Рождество Христово.
В предпраздничный день продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Таким образом, если вы будете работать в праздничные дни, установленные ст. 112 ТК РФ и в свои выходные дни, то работодатель должен произвести оплату в двойном размере.
Мы дабы, что вы воспользовались нашим сервисом!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, уважаемый Гость нашего правового портала! Оплата праздничных дней регулируется т. 153 ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/5353971-zdravstvujte-esli-rabotayu-prepodavatelem-v-kolledzhe-na-stavki-to-oplachivayut-vihodnie-s-po-yanvarya-ili-net. Можно с вами обсудить этот ответ?