Получить ответ

Юдина Евгения Игоревна 0 отзывов Рейтинг: 437 Общаться в чате Здравствуйте! Уволить Вас по этому основанию не могут. Трудовой кодекс предусматривает возможность расторжения трудового договора с беременной женщиной только при ликвидации организации, либо прекращении деятельности ИП (ст. 261 ТК РФ). Если же это произойдет — обращайтесь в суд. Необходимо учесть. что срок обращения в суд по трудовым спорам короток: одн месяц со дня вручения сотруднику копии приказа об увольнении, либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.392 ТК РФ). Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Уволить Вас по этому основанию не могут. Трудовой кодекс предусматривает возможность ра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/568391-zdravstvujte-u-menya-vopros-mogut. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.03.13 Ответ понравился автору вопроса

Агибалов Иван Иванович 4.8 110 отзывов Рейтинг: 45 429 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 982 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы