Получить ответ

Юдина Евгения Игоревна 0 отзывов Рейтинг: 437 Общаться в чате Здравствуйте! Трудовой кодекс не ограничивает продолжительность отпуска без сохранения з/п: Согласно Ст.128. по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.  Понятие непрерывного стажа в настоящее время не применяется. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте!Трудовой кодекс не ограничивает продолжительность отпуска без сохранения з/п: Соглас..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/568695-chto-takoe-otpusk-po-uhodu-ulyanovskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.03.13

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 821 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы