Уволили из организации пока я... - Республика Мордовия - вопрос №569662

Добрый вечер, Татьяна!

Действия работодателя не правомерны, т.к. в соот. со ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Советую обратиться в прокуратуру и в суд с исковым заявлением о восстановлении на пржнем месте работы, т.к. Вами не были написаны заявление на увольнение и приём на работу.

Не забывайте оценивать ответы юристов.

Если понадобиться подробная консультация, исковое заявление обращайтесь в чат или по электронной почте.

Спасибо!

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске( ст.81 ТК РФ). Исключения составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Эти положения распространяются и на работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

можно обратиться в суд, в прокуратуру