Здравствуйте! Я работала по срочному трудовому договору, в трудовом договоре написано так: до выхода основного сотрудника (ФИО) на рабочее место. Сама родила и ушла в отпуск по уходу за ребенком, все детские выплаты мне производит предприятие. Подходит время выхода основного сотрудника(ребенку 3 года), она собирается уволиться, я тоже пока не собираюсь выходить. На предприятии мне сказали, что меня все равноуволят, выплаты прекратят. Подскажите, законно ли это? Заранее спасибо!