Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, Алена! Нет, не могут, даже по результатам испытания.  Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ч.1 ст.261 ТК РФ). К  тому же, испытание при приеме на работу не устанавливается для: -беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Всего доброго и удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Алена! Нет, не могут, даже по результатам испытания.  Расторжение трудового договора п..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/588954-ya-bila-prinyata-na-rabotu-arhangelskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 25.03.13

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 969 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы