увольнение работника - вопрос №598143

Добрый день. У меня сложилась такая ситуация. Я являюсь директором фирмы. Главный бухгалтер «запорола» весь бухучет. Я вызвал ее и предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию, на что она согласилась и написала его. В дальнейшем разговоре я сказал ей, что она является руковолителем и ей положена компенсация в трех кратном размере среднемесячной з\п. Как выяснилось, я ошибся и поэтому, чтобы сдержать слово, подписал с ней соглашение сторон  о расторжении трудового договора, с суммой выплаты, соответствующей 3 месяцам з\п. Учредитель, узнав об этом, приказал деньги не выплачивать, а переговорить с гл.бухом и переписать статью в трудовой. Переговоры с гл.бухом ни к чему не привели, она требует выплат и грозиться подать заявление в прокуратуру. Подскажите, что можно предпринять в данном случае. Акты проверок бухучета с выявленными нарушениями были, но она их не подписывала.