Я работаю на время декретного отпуска. 15 апреля этого года должен был выйти основной сотрудник, но у нее возникли проблемы со здоровьем и она взяла личный отпуск до 24 мая без сохранения заработной платы. директор попросила меня остаться работать до 24 мая. то есть получается, меня уволят 12 апреля, а потом примут на работу с 15 апреля по 24 мая.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |