Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Могу ли я расчитывать на выплату…
Республика Татарстан

Могу ли я расчитывать на выплату согласно своего фактического оклада, а не официального? - вопрос №628645

Работала на ИП 4 года. Мой официальный оклад был 12000 рублей, а фактический — 40000 рублей. При увольнении работодатель оплачивает все(отпускные, больничные и зп за предыдущий месяц) согласно официальному окладу — 12000 рублей.

Могу ли я расчитывать на выплату денежных средств согласно фактическому окладу? Что для этого нужно делать?

И куда можно обратиться, чтоб наказали моего работодателя?

 
Екатерина
08.05.13
Юриспруденция
1 ответ
трудовое право

Ответы

Рейтинг: 6 895

Екатерина, Ваш официальный оклад как раз и составляет ту сумму, исходя из которой работодатель обязан Вам оплачивать все, что Вы перечислили. Об этом — именно о такой сумме оплаты труда и только о такой — Вы договорились, заключив трудовой договор. Работодатель полностью выполнил взятые на себя обязательства — за что наказывать?
08.05.13

Buh
Рейтинг: 769 441
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее