я попадаю под сокращение 22... - вопрос №634273

Здравствуйте! От того, что вы не напишите объяснительную наказания избежать не получится. Просто работодатель составит акт о вашем отказе и все. Так же отказ от объяснения обычно трактуется как признание вины. Поэтому если вы себя считаете невинновной, нужно дать объяснение по существу и если вас несправедливо накажут, обжаловать привлечение к дисциплинарной ответственности в Трудовую инспекцию, в прокуратуру или суд. Кроме того, вас не смогут уволить в период временной нетрудоспособности (больничный) по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ) поэтому можно подождать сокращения и на больничном. Всего доброго! Не забывайте оценивать ответ и выбрать лучшим.