Комиссия - вопрос №681404

Здравствуйте! Во время трудовой комиссии по спорам, мягко говоря, чётко виднелась протекция работодателя. Даже на мои пункты в заявление никто не захотел отвечать, а давили свою позицию. За результатом сказали позвонить в понедельник за ответом. Вопрос: должна ли комиссия предоставить мне какие-либо документы, должны ли быть там ответы или комментарии к моему заявлению, какие то опровержения и точные аргументы, таккак у меня в заявлении были и номера статей, и ссылки на пункты нормативных документов или достаточно ответить «нет»  по телефону или выпустить приказ " по решению трудовой комиссии отказать ". И всё. На моё заявление вообще смотрели как на чуму и отводили разговоры в другую сторону.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте! В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен
комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право
перенести его рассмотрение в суд. Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу(ст. 390 ТК РФ). Всего доброго!

06.07.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store