сСын устроился на предприятие в должности мастера заготовительного цеха с испытательным сроком 3 мес. Проработав месяц его хотят перевести в другой цех на такую же должность. Сын отказывается от этой должности, руководство настаивает на его переводе. Подскажите как правильно вести себя в сложившейся ситуации. Могут ли уволить моего сына в случае отказа от предлагаемой новой должности. Подобную должность ему предлагали
|
|||||||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |