Помогите разобраться в ситуациях: 1. Начальник цеха устным распоряжением оставил после окончания смены (16:00) шестерых рабочих для завершения начатой работы. Можно ли работу считать сверхурочной? Подлежит ли она оплате? Если подлежит, то в каком размере? Какие нарушения законодательства о труде в данном случае имели место? 2.Токарь Петров после окончания рабочей смены решил отладить работу станка, который часто давал сбои в
|
|
|
Похожие вопросы |