В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив рабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/83361-rabota. Можно с вами обсудить этот ответ?
Ответ на заданный вами вопрос, по мнению предыдущего эксперта Дмитрия Кандаурова содержится в ст. 142 ТК РФ, которая так и называется: Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Нельзя не заметить противоречия в содержании ТК РФ при применении запрета на принудительный труд. В ч. 1 ст. 4 ТК РФ запрещены все формы принудительного труда, включая работу при нарушении установленных сроков выплаты заработной платы или при выплате ее не в полном размере. Однако в ч. 2 ст. 142 ТК РФ сказано о том, что при задержке заработной платы на срок более 15 дней работник, известив работодателя в письменной форме, вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Из ст. 4 ТК РФ вытекает запрет на принудительный труд с первого дня невыплаты заработной платы или выплаты ее в меньшем размере. Тогда как ч. 2 ст. 142 ТК РФ предполагает 15 дней принудительного труда. Данное противоречие, по мнению автора учебника «Трудовое право России» Миронова В. И. должно быть разрешено в пользу применения нормы-принципа, устанавливающей запрет на принудительный труд с первого дня нарушения срока выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере.
Судебная практика, предполагая честность и добропорядочность работодателя, исходит из того что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, т.е. с интервалом 15 дней. И только после невыплаты заработной платы работник может узнать о применении принудительного труда в отношении его.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Ответ на заданный вами вопрос, по мнению предыдущего эксперта Дмитрия Кандаурова содержится в ст. 14..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/83361-rabota. Можно с вами обсудить этот ответ?